普洱工业园区党工委强力推进机关效能建设

　　本网讯 普洱工业园园区党工委深入学习领会云南省、普洱市关于推进作风革命加强机关效能建设文件精神，结合园区实际制定18条具体措施，强力推进作风革命加强机关效能建设，推动园区全面从严治党向纵深发展。

　　牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。园区把树立效率意识纳入督查督办和年度综合绩效考核的重要内容，对上级重要会议、重要文件精神和重大决策部署，第一时间提出具体工作措施，并按照规定时限和要求抓好贯彻落实。建立重点企业、重大项目清单制度、服务专班制度，全程跟踪协调、帮办代办。对项目立项、要素保障、规划施工、竣工验收等阶段的行政审批、中介服务、公共服务事项编制全流程落实计划表，倒排节点、挂图作战，提高服务效能。严格督查检查上级指示批示精神和园区工作安排落实情况，对周例会安排的工作任务和部门工作计划实行一周一督查一通报，有效提高工作实效和办事效率。

　　大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法。严格落实园区业务工作项目“主笔制”和重大项目“专班制”，坚持重点工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确每项工作的责任部门、责任人员、完成时限、工作标准等。严格落实以党建为统领的“挂包帮”服务机制，干部职工深入挂包服务企业开展政策宣传、了解情况、协调解决问题。聚焦园区在发展中存在的问题，着力解决突出问题和历史遗留问题。

　　开短会讲短话发短文力戒形式主义官僚主义。园区科学制定并严格执行年度发文计划，减少临时性发文，对未列入年度计划的项目，一般不发文，确需发文的，严格按照一事一报原则报批。同时，要求文件简明实用，严格控制篇幅。建立健全并严格执行年度会议计划，没有列入计划的会议，原则上不召开。

　　推动形成转作风下基层抓落实的工作合力。园区党工委将改进作风、提升效能纳入理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日的重要学习内容，以及民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容。

　　班子成员和各部门负责人带头落实作风革命和效能革命，聚焦园区产业发展、营商环境、招商引资、服务群众、服务企业。在一线转作风、解难题、促发展，形成层层抓落实、人人做表率的良好局面。及时修改完善园区绩效考核办法，充分激发干事创业活力。(周友忠)